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    送了一个星期的外卖，叶然发现自己是越来越忙了。

    自从当上了66小分队的队长后，叶然要承担小分队里更多的责任。

    米团公司的客服管理部会经常联系叶然，是有关外卖服务方面的一些事情。

    他们会时不时发一些客服方面的学习资料，给叶然去学习。

    等到叶然自己学完后，再传达给手底下的外卖员工。

    一个想发展壮大的企业，这种学习资料总是那么的多。

    内容基本上，是关于米团外卖公司的最新客服理念。

    而对于这些琐碎小事，叶然没有那个心思去操心。

    但不去做是不行的，这也算是他工作中的一部分。

    叶然为此就头疼了一下，很快就想到了解决办法。

    只要有人去做好就行了，并非一定要自己亲自去做的。

    叶然想到了黄善，他觉得66小分队黄善这个人挺靠谱。

    可以把这些事情，转交给黄善去做。

    在收到上面发来的学习资料后，他只要转发给黄善就行了。

    让黄善帮他看下学习资料，然后把该要传达的内容，发到他们66小分队群里，让大家好好学习下。

    对于这些学习内容，虽然说用处是有点的，不过大部分都是纸上谈兵。

    实际上的用处，泛善可陈，反而无形中，会给底下工作者增加工作量。

    这在炎国的工作职场中，比比皆是。

    这些管理者们嘴上说说很容易，真让他们自己去做，比谁都会哭爹喊娘，抱怨生活苦生活累。

    叶然虽然工作时间不算长，对于这些还是挺了解的。

    晚上九点多的时候，这个时间段的外卖相对来说空点。

    叶然和黄善见了个面。

    “这个事情就交给你了，有问题吗？”叶然把队长该做的哪些事情，和黄善简单了说了下。

    就那点破事，几句话的事情。

    “叶队你放心好了，没问题的呢，我一定会把你交待的这个事情办好的。”黄善拍着胸脯保证道。

    黄善非常乐意为叶然做这个事情。

    对他来说，这些事情可是队长才有资格做的。

    相当于他现在可以享受下当领导的感觉了。

    这么好的差事，何乐不为呢。
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