第(1/3)页

    “行了行了！你也不看看今天星期几。”

    “晚上马上会迎来一波顶峰，你们做好心理准备就行。”

    江硕丢了这话上楼。

    首先去了下陈盈好那边。

    果然如同他所预料的一般，越是这时候，那群黑客越开始对着畅聊狂轰乱炸。

    就这一上午的时间，攻击次数已经达到了快上千次。

    陈盈好讲了一遍后开口说：“我们团队几个人商量了下，觉得最好还是做一个防护性质的软件出来。”

    “第一，自己公司电脑用。”

    “第二，我们也可以投入普通客户市场。”

    江硕想了下。

    当下杀毒市场还处在付费时期，其实日子过得非常的舒服。

    但市面上已经有了瑞星、江民、卡巴等几款成熟的软件。

    早就是一片红海了。

    要不，我也玩免费？

    通过庞大的流量，以及一些增值性的服务来增加盈利？

    就这么干了，反正生态圈少不了这一环！

    开口说：“那行，不过你看看下面，他们个个都忙成了狗，估计是没法给你们抽人过来，你们需要自己完成。”

    陈盈好笑了笑：“放心，我们自己早就有了计划。”

    江硕随后在这边又交代了下他们肩膀上的责任。

    陈盈好团队是他未来互联网帝国的城墙，缺一不可，重中之重。

    所以江硕回了茶室后。

    突然想到团队福利的问题。

    于是打了个电话给陈意晴。

    过来后，两人很快商议出了一套《员工干股分工股权计划》书。

    划分为了几个较快。

    提分网团队。

    畅聊网团队。

    防护团队。

    畅付宝团队。

    他个人拿出每个团队的百分之二十股份放下去给员工。

    至于你们团队怎么内部怎么分，那是你们自己的事。

    当然，你们手上握着的员工股份，不能交易，只享受分红。

    一旦你个人离开了公司，那么这些股份将与你们没有任何关系。

    要把员工变狼，就必须要喂肉。

    但，也不要毫无节制地喂肉，不然很容易喂出白眼狼来。

    人事管理，也是任何一家公司上了规模后的必修课。

    商量完了后。

    陈意晴把写写画画的纸张夹入了文件夹。
    第(1/3)页